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Las mujeres concentran el 94% de las ayudas para conciliar la vida familiar y laboral
08-06-2010

GASTEIZ. El Gobierno vasco concedi贸 el pasado a帽o 45.800 ayudas econ贸micas para el cuidado de hijos en el marco de las medidas de conciliaci贸n de la vida laboral y familiar, de las que 43.181, es decir, el 94,28 por ciento, corresponden a mujeres. La directora del Instituto Vasco de la Mujer-Emakunde, Mar铆a Silvestre, atribuy贸 la menor implicaci贸n de los hombres en este asunto a la persistencia de roles sociales diferenciados para ambos sexos.

Silvestre compareci贸 hoy, a petici贸n del PNV, ante la Comisi贸n de Pol铆ticas Sociales, Trabajo e Igualdad del Parlamento Vasco para informar sobre las medidas de conciliaci贸n laboral y familiar. En su intervenci贸n, anunci贸 que Emakunde aprobar谩 ma帽ana el 'V Plan de igualdad de hombres y mujeres', que posteriormente deber谩 recibir el visto bueno del Consejo de Gobierno.

Seg煤n los datos aportados por la directora del Instituto Vasco de la Mujer, existe un significativo desequilibrio entre las ayudas para la conciliaci贸n solicitadas por mujeres y hombres. De los 45.800 expedientes resueltos favorablemente por el Gobierno vasco para el cuidado de menores en 2009, 43.181 correspondieron a mujeres, lo que supone el 94,28 por ciento, y tan s贸lo 2.619 fueron de hombres.

La mayor parte de las ayudas de este tipo aprobadas a lo largo del a帽o pasado -38.131-- se destinaron a reducciones de jornada y s贸lo 7.669 fueron para excendencias. De ellas, 7.446 fueron para mujeres y 223 para hombres.

"NUEVAS IDENTIDADES"

La situaci贸n se repite con las ayudas para el cuidado de personas dependientes. En total, el a帽o pasado se otorgaron 463 subvenciones de este tipo, de las que 384 -el 82,93 por ciento-- correspondieron a mujeres y tan s贸lo 79 a hombres. En este caso, los expedientes para excendencias fueron 86 --79 de ellos correspondientes a mujeres-- y 377 -305 de mujeres--, a reducciones de jornada.

La directora de Emakunde atribuy贸 este desequilibrio a la persistencia de unos roles sociales diferenciados para ambos sexos, as铆 como a las "funciones a ellos vinculadas". "Los hombres y las mujeres todav铆a viven la maternidad de forma muy distinta", indic贸. Para acabar con esta situaci贸n, defendi贸 la necesidad de "crear nuevas identidades masculinas y femeninas".

Silvestre tambi茅n se refiri贸 al decreto que ampliar谩 y cambiar谩 la regulaci贸n de las ayudas a la conciliaci贸n de la vida familiar y laboral, anunciado el pasado mes de mayo y cuya aprobaci贸n esta prevista para las pr贸ximas semanas.

Fuente: www.deia.com
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