El concepto de Teletrabajo que utilizaremos es el que define al mismo como el desempeño de la actividad profesional sin la presencia física en la empresa, a tiempo parcial o completo, y, generalmente, haciendo uso de las nuevas tecnologías. De algún modo, el teletrabajo es ya una práctica cotidiana, espontánea y no planificada en gran número de trabajadores y trabajadoras, que emplean el teléfono (fijo o móvil), el correo electrónico, Internet o el fax, fuera de su centro de trabajo.
Teletrabajo y Conciliación. Algo más que palabras…
Con la puesta en marcha de este entorno colaborativo, queremos que entres a formar parte de este proyecto que desde UGT Euskadi y con la cofinanciación del Plan Avanza, busca lograr que el Teletrabajo se convierta en una opción válida en los procesos de conciliación de la vida laboral y la familiar.
Las TICs son un instrumento que ofrece grandes posibilidades en los procesos de conciliación, a través de los cuales podemos lograr mayores niveles de calidad de vida para todas las personas trabajadoras.
El teletrabajo tiene mucho que decir en este campo, ya que dota a sus usuarios de una gran autonomía, pudiendo organizar su tiempo de la forma mejor se adecue a su forma de vida. Por ello, se transforma en la herramienta perfecta para conciliar la vida laboral y la vida familiar de una forma equilibrada.